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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de PMO altamente capacitado para liderar y supervisar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de establecer y mantener los estándares de gestión de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Deberá coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando recursos y garantizando la entrega oportuna y dentro del presupuesto. Además, el Director de PMO será un enlace clave entre los equipos de proyecto y la alta dirección, facilitando la comunicación efectiva y la toma de decisiones informadas. Se espera que implemente metodologías ágiles y tradicionales, promoviendo la mejora continua y la innovación en la gestión de proyectos. La posición requiere habilidades de liderazgo excepcionales, capacidad para resolver conflictos y experiencia en la gestión de riesgos y cambios. Este rol es fundamental para impulsar la eficiencia operativa y el éxito de los proyectos estratégicos de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener estándares y metodologías de gestión de proyectos.
- Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos.
- Gestionar el portafolio de proyectos para asegurar alineación estratégica.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios de proyecto.
- Monitorear indicadores clave de desempeño y reportar a la alta dirección.
- Gestionar riesgos, problemas y cambios en los proyectos.
- Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipos de proyecto.
- Promover la capacitación y desarrollo del equipo de PMO.
- Optimizar recursos y presupuestos asignados a proyectos.
- Implementar mejoras continuas en procesos de gestión de proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos y PMO.
- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMI, PRINCE2).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Formación universitaria en administración, ingeniería o áreas afines.
- Certificación PMP o equivalente deseable.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor desafío liderando una PMO?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos prefiere y por qué?
- ¿Cómo asegura la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos?
- ¿Puede describir una situación donde tuvo que gestionar un cambio significativo en un proyecto?
- ¿Cómo mide el éxito de un proyecto?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo fomenta la mejora continua en su equipo?
